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[摘要]7月5日上午8:00,公司党员活动室里迎来了40余名朝气蓬勃的新员工,拉开了2019年k8凯发官网入口户外第一期新员工培训的序幕。 自2018年开始,k8凯发官网入口户外以强化人才管理,建立人才梯队为目标,一大批新生力量入职各工作岗位。为了让新入职人员充分了解公司概况及发展历程,增强归属感及荣誉感,平稳顺利完成从大学生到职业人的角色转换,更好的融入到工作环境和氛围中来,公司行政管理部刁晓燕部长对参加培训的新员工从公司架
[摘要]7月5日上午8:00,公司党员活动室里迎来了40余名朝气蓬勃的新员工,拉开了2019年k8凯发官网入口户外第一期新员工培训的序幕。 自2018年开始,k8凯发官网入口户外以强化人才管理,建立人才梯队为目标,一大批新生力量入职各工作岗位。为了让新入职人员充分了解公司概况及发展历程,增强归属感及荣誉感,平稳顺利完成从大学生到职业人的角色转换,更好的融入到工作环境和氛围中来,公司行政管理部刁晓燕部长对参加培训的新员工从公司架
7月5日上午8:00,公司党员活动室里迎来了40余名朝气蓬勃的新员工,拉开了2019年k8凯发官网入口户外第一期新员工培训的序幕。
自2018年开始,k8凯发官网入口户外以强化人才管理,建立人才梯队为目标,一大批新生力量入职各工作岗位。为了让新入职人员充分了解公司概况及发展历程,增强归属感及荣誉感,平稳顺利完成从大学生到职业人的角色转换,更好的融入到工作环境和氛围中来,公司行政管理部刁晓燕部长对参加培训的新员工从公司架构、发展历程、发展规划、企业文化等不同内容进行了详尽的介绍和讲解。
人力资源科的王莹从规章制度、职业人心态转换及公司人才培养计划等不同纬度展示了公司针对人才培养方面所提供的机遇与发展平台,两个多小时的培训时间,现场时时爆发出热烈的掌声。
参加培训的新员工们纷纷表示,通过企业文化的培训学习,对公司从不同层次上有了更全面的了解,为自己有幸成为k8凯发官网入口大家庭的一员而深感自豪。“不忘初心,天道酬勤”的治企理念、“尊重、诚信、包容、创新、奋进”的治企方针等内容彰显了k8凯发官网入口企业文化的深厚底蕴和独特文化魅力,参加培训的新员工们整装待发,将在各自的工作岗位上将自己所学与工作内容相结合,恪守岗位职责,虚心向前辈们请教学习,沉下心来多学多练,为k8凯发官网入口的发展做出自己应有的贡献。
新鲜血液的注入也让k8凯发官网入口户外的未来充满着激情和力量。他们身上承载着自己的远大理想和公司的殷切希望,希望他们在进入工作岗位后戒骄戒躁,加强学习,勤奋努力,在k8凯发官网入口这个大集体中充分发挥自己的所学所长,为实现自己的人生价值而努力奋斗!
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